我不敢休息 因为我没有存款,我不敢说累 因为我没有成就
小隐隐于山,大隐隐于市。环境会影响一个人,但不完全影响一个人,一个人的改变内因是主要的,外因是次要的,想进步,就得树立正确的人生目标,工作目标,不受外界环境的干扰或克服干扰。
升职加薪的永远是这九个人
教育的极致是行为的影响。
说话之道,处世之态,皆是学问。生活中许多不成文的规矩,大家都应自觉遵守~
一个有事业心男人,绝对不会沉湎于烟酒牌桌和游戏女色,而是有一两个自己专注着的爱好。
筑巢引凤,没有梧桐树,哪来的金凤凰”?
这是两个清华同班同学迥然不同的人生…………
有时候企业为自己的员工多做一点,因此得到的效益却可能放大数倍。
生活中很多人的失败都来源自己,如果你已经膝盖中枪,还不赶快改变自己?
你一个人干了3个人的活,老板为毛不给你3份工资?
最好的做法未必能培育出正确的精神,除非每次管理层任命一个人担任管理工作时,都能证明对某人的任命是正确的。
——同样是聊天,无聊的人只能打发时间,有心的人就能聊出价值做一个有心人,捷径随时都能出现。
佛祖与蠢驴——(这个故事震惊了无数老板)
王芸是个很漂亮的女孩儿,她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味。
人物。就是心无杂念,全身心投入,用灵魂去思考、做事,为单位发展鞠躬尽瘁、自己立志要成就一番事业的人!
曾经读到过几句话,很有意思:“上等人,有本事没有脾气;末等人,没有本事而脾气却大。”
看似淡季,看似炎热,看似人流量明显下降。其实,是天气在帮我们筛选顾客。
这个靠100元创业起家的老人,在小小的调味品领域一做就是几十年,硬是把一毛钱一包的调料,做成了年产值7个亿的企业。
董事长在思考,总经理在实践。这才是完美的配合,才是成长的必备。古人说:一阴一阳谓之道,管理的道也是如此。
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