本公众号内容有网友提交自动收录，认领公众号可联系客服QQ：1004221428
如未经授权取消展示，请及时联系客服QQ：1004221428
你一个人干了3个人的活，老板为毛不给你3份工资？
一个农民种了一地西瓜，买的良种，勤于施肥，西瓜长得很好。根据市场价格，大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云，一夜冰雹，把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤，农民号啕大哭一场后，发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。于是他精心呵护这只西瓜，终于等到它成熟。农民捧着这只仅存得西瓜来到集市。请问：他这只西瓜卖多少钱合适？能卖一万块吗？谁说能？要不卖给你？
现实的情况是：人家一只西瓜卖两块钱，他这只西瓜也只能卖两块钱。事实残酷却无法改变。
道理就如此简单，如果你没有结果，老板不会为你的辛苦买单。
Plan—计划：没有针对目标周密的计划，想要有好结果只是妄想；
Do—行动：一个人的命运不会因为你计划了多少而改变，只会因为你做到了多少而改变；
Check—检查：员工不会做你想要的，只会做你检查的。没有过程监控，你只会等爬到了梯子的顶端，才发现它靠错了墙；
Act—处理：做好了奖励并保持，没做好处罚并改进。
很多企业之所以业绩不好，是因为员工的动力不足。
员工之所以不能像老板一样全力以赴、没日没夜的工作，主要的原因是他不是为自己干，公司的业绩好坏和他没有太大的关系，所以他们根本不关心公司的业绩，而是只关心他自己的工资收入。如何调整布局？如何转亏为盈？如何业绩暴增？
主要是因为【分钱机制】出了问题。如何解决分钱薪酬问题，学会分钱？
有意者请【长按下方指纹扫二维码】，回复"学习"我将给你发一份分钱的详细资料
只为了帮助一心想把企业做大的朋友
『声明：本文转自网络。图文版权归原作者所有·如，侵权请联系删除』
如果您喜欢此篇文章，记得发到给好朋友哦！分享智慧，好运常伴您！
1000万老板最喜欢看的公众号推荐您：
本公众号内容由网友自行递交收录，本文章及公众号版权归原作者所有，
感兴趣及有您的需要请自行关注，本网站不对内容及信息真实性负责，
饮品行业汇聚交流，期待有你的加入！
2018-11-02 20:44
2018-11-02 20:44
2018-11-02 20:44
2018-11-02 20:44
2018-11-02 20:44
2018-11-02 20:44
2018-07-16 21:00
2018-07-16 21:00
2018-07-16 21:00
2018-07-16 21:00
( 豫ICP备14020467号-3 )
GMT+8, 2025-7-7 12:27 , Processed in 0.127786 second(s), 33 queries , Gzip On.
