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当你身处在一个好的团队,
这是个人的荣幸,
在融洽的团队氛围中愉悦工作,
个人与团队共同进步!
如果在一个差的团队里,
成天勾心斗角,
最终挤走的是人才,
剩下一个垃圾团队!
很多企业之所以业绩不好,是因为员工的动力不足。
员工之所以不能像老板一样全力以赴、没日没夜的工作,主要的原因是他不是为自己干,公司的业绩好坏和他没有太大的关系,所以他们根本不关心公司的业绩,而是只关心他自己的工资收入。如何调整布局?如何转亏为盈?如何业绩暴增?
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2018-11-02 20:44
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2018-07-16 21:00
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