她靠一道菜4个月就赚到100万，20年后把这一数字变成26亿，并打造出一个超万人的餐饮帝国！

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把价格做烂了，市场做坏了，离死就不远了！

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一张图看懂普通员工和骨干员工的区别（漫画版）

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74岁还在坐牢，84岁成为亿万富翁，看了你还敢找借口吗？

万达开会，没人敢迟到、敢睡 ！这就是执行力！（管理者必读）

智者常低头（好文）

公司到底请你来干嘛？（句句见血）

做业绩，要老大盯着才去做的，那请到工厂里去，因为只有流水线才适合你；做销售，整天想着老大主动教你，那请到学校

拿3000工资与30000工资的区别，5张聊天记录惊呆了所有人！

拿3000工资与30000工资的区别有人会问我们同在一个公司凭什么别人可以拿30000，我只能拿3000？拿

有远见的父母，都带点绝情！10幅漫画提醒你

我们都说自己爱孩子，但是我们爱的方式和方法是对的吗？有时候，我们会不会借着爱的名义，逾越了为人父母的界限呢？

六种人干不成大事，十种人拿不到高薪！

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博士和局长去钓鱼，故事很短，意味很长

有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副局长在他的一左一右

这4种性格的人注定当不了管理者

管理层的腐败破坏了企业是非观、价值观。强调高层管理人员的道德品质在企业发展中显得尤为重要和必要。一、最终能证

离开位子连驴都不如？

它每天都在寻思，要是能出去见见外面的世界，不用拉磨，那该有多好啊！

不是生意越来越难做，而是做生意的逻辑彻底变了！（深度）

在探讨商业未来之前，我们一定要先理清互联网的三个阶段：

一个高管的管理反思，太深刻了！（深度好文）

本文全是干货，字字珠玑，作者接触高层管理多年，写下这些管理理念与诸位网友分享交流。其中第7、8两条是另一位资深人士补充的，愿每一个管理者都读一读。

犹太人12个赚钱法则：薄利多销是愚蠢的做法！值得一看！

“要么把更多的产品卖给同一个人，要么卖给更多的人同样产品”是犹太人的经销法则，道出了营销的真谛。

人穷不坑三人，没钱不沾三情，失意不犯三贱，说的真好！

人的一生有起有落，心情有好有坏，当然也会有穷有富，但在我们穷时，没钱时，失落难过时，一定要记住

这十种员工，立刻干掉，千万不能用！

先借力，后能力，先借船，后造船，抱团打天下！

一份水煮鱼，看透两个老板（很深刻！）