这样的员工再优秀，千万不能培养，否则损失惨重！

对于任何一家用人企业来说，考核人的第一标准最终会放在对人品的考察，如果人品出了问题，那对企业造成的危害是不可想象的，所以，要想成为领导重视的员工，首先得人品过关。

小米4年600亿背后用人之道：8个合伙人各挡一面

马云预言：2017绝大部分白领会失业，大家都很困难！

老师当着全班取笑一个学生，但看了他档案后震惊了…

开学的第一天，班主任站在五年级的学生们面前，说了个谎。她看着她的学生们，说她会平等地爱班里的每一位同学。…………

过度管理，卸磨杀驴（传疯了）！

改革是一场大考，报纸上看到的永远都是成功。可现实很残酷，如果以服务战斗力为旗号，堂而皇之胡乱作为，抬头争食的驴将越来越多，埋头拉磨的驴会越来越少。

改变心态，别让老大放弃你！

人生最大的成本，就是在错误的人际圈里，不知不觉耗尽一生，碌碌无为度过一生！

惊人的社会定律，再忙也要看上两遍

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coco奶茶加盟店：适合开在那些“城”？2019年劲爆消息，可靠！

在公司就得这么干！激励了无数人！

无论为谁打工，要为自己学东西，客观为公司创造价值。

合伙做生意长久的原则（不管做哪一行都要读一读）

一、诚信原则合伙赚钱，诚意当先，以诚相待。不要去管你的伙伴怎么对你!自己先做自己!二、目标原则求大同,存小异

一家好公司，最厉害的从不会是老板！

成功的企业家很清楚自己身边有哪些拎包人，非凡之人定有非凡之处，无非就是体现在处世的态度、待人的胸襟、名利的理

3.57亿的餐饮收入｜20年餐饮经验的coco奶茶如何开店

coco奶茶一直以一种低价亲民的姿态，留住消费者的口碑，在利用强大的网络作为传播媒介，吸引更多的消费者！

有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒，写得让我失眠！

你把公司当作家，老板就把你当作兄弟

员工说太累，领导只说了这5句话......

累吗？累就对了，舒服是留给死人的！

唐僧给三个徒弟发工资，你猜谁拿得最多？

唐僧给三个徒弟发工资，猜猜哪个徒弟发的最多？

什么叫假交情，什么叫真朋友，句句见血，太精辟了！

什么叫假交情?借钱时，推三阻四打退堂鼓的；风光时，虚情假意总把你捧的；困难时，支支吾吾总把你躲的；喝酒时，吹

一个人没出息的14个根源！

真正厉害的人，遇到大事时都这样处理！（深度好文）

真正的高手往往先处理心情，再处理事情；先分析心态，再分析事态。

我的团队宁愿推倒重来，也坚决不允许这些人的存在！

当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人，我们统称为小人。