一.关于刚入职时二.关于对待问题三.关于执行力四.关于个性五.关于下班后六.关于工作重点七.关于客户沟通八.
没有做官的父母,只有勤劳的双手, 没有无尽的财富,只有不断的付出。
俗话总说:是金子到哪里都会发光。果真如此吗?
吃亏是福,生意人要大方一点
一次与几位旧同学相聚,聊起近况后,大家纷纷感慨:想当年,那些抄我们试卷的坏同学,如今个个都当了老板…………
人生天地间,总有一些定律真言,有的时候仔细看看,还真是那么回事。
编者按:作为现今亚洲首富的王健林,在公司员工管理方面必有他的过人之处。今天,我们带您看看他对员工从团队利益到
HR招聘时,通常都有一个“潜规则”:如果一个求职者没有在任何一家公司呆过超过3年,该求职者会被认为“不稳定”
青春是用来奋斗的很多大学生在还没毕业的时候,总感觉自己有能力会混的不错。毕业几年后,发现社会跟学校完全是两个
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